Fundación para el Avance Social y Solidario "FASS

SOMOS DIFERENCIADORES POR NATURALEZA...USTED ES PARTE DE LA SOLUCION AYUDENOS EN LA LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN PROGRAMAS SOCIALES, FORMACION Y ENTRENAMIENTO, ATENCIÓN A NÚCLEOS RURALES, DESARROLLO EMPRESARIAL, ASESORÍA Y CONSULTARÍA EMPRESARIAL, AUDITORIAS, TERCERIZACIÓN SECTOR SALUD.

sábado, 20 de junio de 2009

FORTALECER LA RESPUESTA DE LA ALCALDÍA LOCAL DE ENGATIVA FRENTE A PROBLEMAS ESPECÍFICOS


















FORTALECER LA RESPUESTA DE LA ALCALDÍA LOCAL FRENTE A PROBLEMAS ESPECÍFICOS, COMO LO SON LOS RELACIONADOS CON EL ESPACIO PÚBLICO LA METROLOGÍA LEGAL, EL CONTROL A ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, RÉGIMEN DE PROPIEDAD HORIZONTAL TRATAMIENTO DE MASCOTAS PELIGROSAS Y ANIMALES ENTRE OTRAS


COMPROMISOS

1) Redactar, diseñar, editar e imprimir cartillas didácticas sobre normas de establecimientos comerciales, industriales y de servicios incluyendo publicidad visual exterior y protección al consumidor. Especificaciones: tamaño carta, portada en pro palcote plastificada a color, interior en papel bond, blanco y negro, mínimo veinte páginas.

2) Redactar, diseñar, editar e imprimir cartillas didácticas sobre normas referentes a amparos policivos, perturbación a la posesión y amenaza de ruina. Competencia del Alcalde Local y de los Inspectores de Policía. Especificaciones: tamaño carta, portada en pro palcote plastificada a color, interior en papel bond, blanco y negro, mínimo veinte páginas.

3) Redactar, diseñar, editar e imprimir cartillas sobre normas de construcción y urbanismo y propiedad horizontal, conforme a las competencias de los Alcaldes Locales. Especificaciones: tamaño carta, portada en propalcote plastificada a color, interior en papel bond, blanco y negro, mínimo veinte páginas.

4) Dictar seminarios de tres horas en lugares de la localidad escogidos por la Alcaldía Local, donde se resuma y explique el material de normas de establecimientos comerciales, industriales y de servicios, normas de publicidad visual exterior, ocupación de espacio público y violación al régimen de obras y urbanismo; igualmente en cada seminario se realizará un taller donde los comerciantes diligencien los formatos de solicitud de inscripción a: cámara de comercio, derechos de autor (Saico-Asimpro), impuesto de industria y comercio, avisos y tableros (RIT), solicitud de certificado de sanidad y registro de publicidad visual exterior ante el secretaria del medio ambiente. En el Seminario se informará también sobre las sanciones a que se hacen acreedores las personas que construyan sin licencia. En los sitios e instalaciones que la Alcaldía local de Engativa disponga para tal fin y para los seminarios se utilizará metodología de cátedra magistral utilizando los medios audiovisuales necesarios para los exponentes y por lo menos se contara con dos (2) expertos en los temas a tratar.

EJECUCIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA ALCALDÍA LOCAL DE SANTA FE




















ACTIVIDADES
1) Elaborar un documento con la actualización del diagnóstico ambiental de la Alcaldía Local de Santa Fe.
2) Ejecución de dos talleres en organización para la prevención y atención de emergencias, con la participación mínima del 70% de la población objetivo
3) Capacitar, entrenar y conformar la brigada contra incendios
4) Capacitar, entrenar y conformar la brigada de evacuación
5) Capacitar, entrenar y conformar la brigada de primeros auxilios
6) Capacitar, entrenar y conformar la brigada de acciones especiales
7) Formular el plan para la prevención y atención de emergencias para la Alcaldía Local de Santa Fe
8) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de ahorro en el consumo de agua en la Alcaldía Local de Santa Fe
9) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de la mitigación de la contaminación atmosférica, generada en la Alcaldía Local de Santa Fe
10) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de ahorro de energía eléctrica en la Alcaldía Local de Santa Fe
11) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de reciclaje en la Alcaldía Local de Santa Fe
12) Diseñar y ejecutar una obra de teatro relacionada con el programa de reciclaje, para la motivación y concientización de la población objetivo.
13) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de mitigación de riesgos ambientales en la Alcaldía Local de Santa Fe
14) Elaborar un documento de los resultados de la evaluación y seguimiento del programa de insumos en la Alcaldía Local de Santa Fe
15) Organizar y ejecutar una salida de campo con mínimo 20 personas de la población objetivo, al área rural del D.C.
16) Organizar y ejecutar una salida de campo con mínimo 20 personas al relleno Doña Juana y río Tunjuelito.
17) Diseñar y ejecutar un evento en el mes de junio, para la celebración de la semana del medio ambiente, en la Localidad de Santa Fe, en coordinación con la Secretaria Distrital de Ambiente y Gobierno.
18) Diseñar y reproducir 100 cartillas y 100 afiches sobre Educación ambiental.

viernes, 23 de enero de 2009

LO QUE HACEMOS

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

La construcción de una línea de investigación corresponde en un primer plano a la visión y misión institucional de la Fundación para el Avance Social y Solidario “FASS” con base en las necesidades del país.

1. Línea de nuevas megatendencias administrativas, financiera y comercial.
2. Línea de producción cero emisiones
3. Línea de nuevas tecnologías
4. Línea de informática
5. Línea de salud y bienestar
6. Línea de desarrollo social
7. Línea de biodiversidad y ecoturismo
8. Línea integración, relaciones internacionales y proceso global


PROGRAMAS SOCIALES

Se busca Motivar al individuo y a las organizaciones a participar eficazmente en las actividades que generen e impulsen un cambio social y solidario, mediante programas dirigidos a toda la comunidad tomados como eje propulsor del desarrollo de actividades en beneficio de la misma.

a) Escuelas deportivas
b) Escuela de formación en artes manuales
c) Escuela de formación artística (danza, teatro, música, poesía, pintura y decoracion)
d) Talleres de ocupación del tiempo libre
e) Talleres de prevención de drogadicción, prostitución, alcoholismo y tabaquismo.
f) Talleres de reestablecimiento a la vida social de desplazados.
g) Programas y evento recreo-culturales y ecoturismo.


FORMACION Y ENTRENAMIENTO

Generamos programas de educación informal para diferentes poblaciones, en las áreas de artes, convivencia, técnicas, economía solidaria y en si, toda construcción del conocimiento que permita a los beneficiarios ser partícipes en el desarrollo de procesos colectivos.

a) Apoyo en la formulación y desarrollo de estrategias encaminadas a la generación y control del programa socio empresarial (PESEM) para entidades solidarias; bajo la estructura y políticas trazadas por el DANSOCIAL y la Superintendencia de Economía Solidaria (S.E.S).

b) Formulación y desarrollo de programas de educación, entrenamiento y coaching, acordes a las necesidades de las organizaciones y comunidades con una visión del sistema integral, eficiente, eficaz y solidario; para generar y desarrollar actividades y destrezas, para generar planes que conlleven al progreso socio empresarial de la sociedad.

c) Impulsar programas específicos que desarrollen la productividad de las entidades solidarias y reales mediante la adopción de nuevas tendencias y tecnologías.

d) Elaboración y Desarrollo de proyectos con mecanismos que faciliten la participación democrática en la organización, el estudio de sus necesidades, su plan de desarrollo y su actualización permanente.


ATENCIÓN A NÚCLEOS RURALES

Promovemos la atención de los productos y servicios enfocados en la parte social y solidaria, en todas sus dimensiones a los núcleos rurales desarrollando los principios, secuencias en el proceso de toma de decisiones y esquemas interinstitucionales necesarios para el diseño y la ejecución de proyectos agroindustriales.

a) Granja integral como base de fortalecimiento social, para satisfacer las necesidades del pequeño productor del sector rural.

b) En el ámbito de la agroempresa, donde es esencial integrar las funciones de producción, procesamiento y desarrollo de mercados con una organización empresarial apropiada y un apoyo interinstitucional efectivo.

c) A nivel de la microregión, donde es necesario identificar, fortalecer y desarrollar un sistema apropiado de apoyo para la promoción de la agroindustria rural. Los componentes de este sistema incluyen la provisión de servicios de apoyo y de mecanismos locales e interinstitucionales, para identificar, priorizar y desarrollar oportunidades para proyectos de investigación e inversión.

DESARROLLO EMPRESARIAL

Apoyamos y Fortalecemos las organizaciones solidarias y demás entidades de Economía, real mediante la promoción, creación e implementación de programas de desarrollo integral, buscando mayores niveles de competitividad, eficiencia y rentabilidad. Estimulamos el espíritu emprendedor y la mentalidad Empresarial en el sector, real, Financiero y solidario (Cooperativas, Fondos de Empleados, Precooperativas, Asociaciones Mutuales, Fundaciones, ONGs y otras formas asociativas) para la conformación de Empresas rentables, mediante programas de formación y asesoría demostrando su Factibilidad económica y social. Igualmente realizamos la asesoria, trámite, procedimientos legales, formulación de los Planes de Desarrollo y Expansión de Empresas

a) Identificar el perfil empresarial de asociados a cooperativas mediante talleres de orientación, motivando la generación de Empresas.

b) Capacitar a los futuros empresarios en la formulación de proyectos de inversión evaluando la viabilidad de los negocios.

c) Asesorar el trámite y el procedimiento legal para creación de Empresas.

d) Puesta en marcha y acompañamiento empresarial.

e) Identificar fuentes de financiamiento, apoyando a las entidades para acceder a créditos de fomento.

f) Impulsar y promover estrategias de comercialización y mercadeo para las empresas incluidas en el programa de incubadoras.


ASESORÍA Y CONSULTARÍA EMPRESARIAL

a) Asesoría para la reforma de Estatutos y reglamentos; procesos de Transformación, fusión o incorporación de Entidades de Economía Solidaria.

b) Asesoría en la formulación de los Planes de Desarrollo y Expansión de las Entidades de Economía Solidaria y del sector real.

c) Formulación y evaluación de Proyectos de inversión rentables y sostenibles.

d) Asesorar e Implantar nuevas megatendencias administrativas con programas de seguimiento efectivo para alcanzar el éxito empresarial.

e) Apoyar y direccionar procesos de mejoramiento continuo en la parte estructural, organizacional, comercial y financieros, para generar empresas eficientes con amplia ventaja competitiva.

f) Asesoría en la implementación procesos específicos como:

· Plan de requerimiento de materiales (MRP)
· Plan de requerimiento de manufactura (MRPII)
· Plan de requerimientos de empresa (ERP)
· Control total de calidad (TQC )
· Justo a tiempo (JIT)
· Modernización empresarial y Reingenierías
· Tableros de comando (Balanc Scorecad “BSC”).
· Gestión de activos y pasivos (GAP).
· Implantación del balance social

AUDITORIAS

Brindar un acompañamiento a las entidades con personal experto en las diferentes áreas organizacionales para generar verdaderas ventajas competitivas


a) Auditoria de tecnología de informática: Evaluación, control en los procesos y técnicas, utilizadas durante el desarrollo o aplicación de los sistemas para asegurar que el producto final cumpla, con las normas de seguridad, calidad y funcionabilidad a través de metodologías estandarizadas según normas internacionales; para lograra la calidad, integridad y oportunidad de la información.

b) Auditoria de mercadeo: Medición del cumplimiento de objetivos. Medición de ventas. Participación en el Mercadeo. Pronóstico de Ventas. Presupuestación de Gastos. Análisis de Costos y Precios y Evaluación de personal.

c) Auditoria Operacional: es una herramienta que, a través del análisis de las funciones que lleva a cabo un área o departamento de una empresa, permite sugerir a la administración la forma de llevar a cabo las operaciones encomendadas a fin de incrementar la eficiencia y la eficacia operativa, asegurando las buenas practicas de manufactura (BPM).

d) Auditoria financiera: Conocer y medir en forma oportuna la situación actual del área financiera y administrativa, en la parte de procesos y operaciones económicas encaminadas para lograr los objetivos trazados, asegurando la integridad, confidencialidad y confiabilidad de la información, mediante la recomendación de seguridades y controles. Con el fin de brindara herramientas para la toma de decisiones.


TERCERIZACIÓN

La tercerización constituye un camino que esta siendo crecientemente transitado por las compañías, movidas por la urgencia de crecer en la eficiencia y eficacia de su gestión para sostener sus posiciones en los mercados globalizados e hipercompetitivos, mediante el asesoramiento, acompañamiento en la realización de Alianzas Estratégicas, Joint Venture, para el desarrollo, transformación y comercialización de productos y servicios; Para grupos sociales especiales, empresas del sector solidario, real y gubernamental.

a) Prestación de servicios a terceros en la parte de transformación de productos, comercialización y administración, ayudando a la disminución del desempleo
b) Disminución de infraestructura de las organizaciones para bajar costos.
c) Servicio técnico en equipos de computo y comunicaciones, con personal altamente capacitado.
d) Comercialización y distribución de recursos informáticos y tecnológicos.

e) Tercerizar especialidades funcionales; los componentes de las actividades tradicionales realizadas internamente (ej.: contabilidad, informática, sistema de beneficios al personal, manejo de nomina, control de inventarios, acondicionamiento de productos, etc). Es relativamente común e igual puede ser muy productivo. Las empresas muchas veces encuentran que los proveedores funcionales pueden aportar mayor experiencia, innovación y conocimiento detallado acerca de regulación y requerimientos, de lo que lo hacen los recursos internos.


SECTOR SALUD

Apoyo en la generación de estrategias práctica en parte de salubridad, con las comunidades de bajos recursos económicos, por medio de entidades de reconocidas en el país.

· Concertar con entidades de orden municipal, departamental, distrital, nacional e internacional, públicos, privadas, de economía mixta y solidarias, programas de salud.
· Prestación de servicios a de salud a través de convenios con entidades de amplia trayectoria para la población.
· Sistema de información juvenil
· Escuelas saludables
· Salud familiar
· Salud comunitaria y ambiental

QUIENES SOMOS

La fundación FASS es una organización dinámica creada en el año 2003, con amplia experiencia y proyección empresarial, conformada por un equipo humano interdisciplinario especializado en los diferentes campos del saber en la parte social y empresarial; que cuenta con una gran trayectoria como consultores gerenciales; dirigiendo nuestros servicios a prestar apoyo a las Organizaciones del sector solidario, público y privado, en el campo del desarrollo de áreas relacionadas con la producción, el mercadeo, la gestión, las finanzas y nuevas tecnologías e Informática, el medio ambiente y la salud ocupacional, mediante la utilización de herramientas gerenciales de punta que le ayudaran a su organización al pleno desarrollo en forma óptima

NUESTRA MISION

Propender por la gestión con calidad y competitividad en los campos sociales, cognitivos y empresariales, fortaleciendo la institución familiar mediante programas, planes y proyectos que permitan el desarrollo integral de la sociedad; con un equipo humano calificado, competente, basado en principios éticos, morales preservando el ecosistema y mediante una permanente auto-evaluación del cumplimiento, conllevando así, a la transformación de las estructuras social, económica y solidaria

NUESTRA VISION

La Fundación “FASS” será reconocida en los próximos cinco años, en el ámbito nacional e internacional como una institución de avanzada, generadora de estrategias, planes y procesos que garanticen la transformación y el bienestar social, en un ambiente solidario para el fortalecimiento de la comunidad.

NUESTROS VALORES

PROFESIONALISMO: nuestros servicios se prestarán de manera homogénea y uniforme por encima del contexto político, social, económico, cultural o religioso de nuestros beneficiados, con los más altos estándares de calidad.

LEALTAD. Todos los integrantes de la fundación, se identifican con su Cultura Organizacional y alinean los propios valores con los valores corporativos; el compromiso y la lealtad son de doble vía, de las personas hacia la organización y de ésta hacia la gente, manteniendo la ‘camiseta puesta’, y dando lo mejor de sí mismo, sin transgredir sus principios.

CONFIANZA. La convicción y el compromiso personal, como consecuencia de los principios para hacer las cosas bien desde el comienzo.

RESPETO: nuestra Fundación se constituye con base en la incuestionable observación de los deberes y derechos, de todos los actores basados en una pedagogía social y solidaria.

COMPETENCIA: la Fundación en todo momento busca actualizarse y entrenarse, para garantizar el servicio a sus beneficiarios acordes a las necesidades de estos generando valor agregado.

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